|
|
英語教師としての資格を有するものまたはそれに変わる充分な経験を有すること |
社会人、そして講師としての自覚と責任感を有すること |
日本の文化、歴史に興味があり、日本の生活規範をすすんで理解しようとする態度を有すること |
明るく元気で授業を盛り上げられるようなパーソナリティーを有すること |
社会人、そして教員としての自覚と責任感を有すること
|
|
|
配置先より希望講師、目的の確認
・ウイングスタッフと担当者との厳密な打合せ ・企業内英語研修、英会話サークル、学校、ALT |
|
|
講師選定・採用方法
・ホームページ、海外提携大学、現講師紹介、募集広告 |
|
|
面接
・履歴、経歴、パスポート、在留資格等の確認 ・日本について、英語講師として等の熱意確認 ・模擬レッスン、筆記テスト ・採用点数を満たしているか確認(チェックシート利用) |
 |
|
|
配置先との面談、紹介
・目的にあった候補者をお連れし、事前打合せをしていただきます。 |
|
|
研修
・生徒年代別に分け研修 ・日本の教育に関する研修 ・英語講師としての立場、役割、目的の確認 ・ティーチング研修 ・勤務、生活習慣に関する研修 ・必要とされる日本語の研修 ・健康診断 ・派遣先訪問及び交通手段の確認 ・配置後も定期的なミーティングと研修 |
|
|